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Gestión Integral de Recursos Humanos en Salud / Gestión Integral de Recursos Humanos en Salud

Gestión Integral de Recursos Humanos en Salud


Contenido Gestión Integral de Recursos Humanos en Salud

Introducción

 

Con este objetivo estratégico se busca disminuir las condiciones de inequidad, desigualdad y exclusión que prevalecen en los países de la Subregión para adecuar la formación y el desempeño del personal de salud para mejorar la salud colectiva a través del fortalecimiento de las políticas y planes de desarrollo de recursos humanos en los países andinos.