Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países Andinos. Evidencia para la toma de decisiones
Resumen: La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están relacionados con las metas y objetivos de los Desafíos de Toronto, pero también recogen particularidades conforme a las necesidades de fortalecer los sistemas de salud de los países andinos. En ese sentido los seis países andinos acordaron realizar acciones de interés común basados en la estrategia de que compartir potencialidades y recursos permite avanzar en conjunto.
En la presente serie se presentan los resultados de cinco estudios multipaís y seis estudios nacionales, realizados en los países andinos con la participación de sus técnicos nacionales.
